• O mně
  • Školení
  • Školení Managementu
    • Efektivní mistr
    • Timemenagement
    • Efektivní prezentace
    • Motivace
    • Myšlenkové mapy
    • Asertivita
    • Jak založit a vést úspěšný tým
    • Komunikace - kurz pro mistry
    • Řízení konfliktů
    • Řízení změn a inovací
    • Management a vedení lidí
    • Manažerské rozhodování pro mistry
  • Školení kvality
    • Kvalita pro mistry
    • Nástroje kvality 7+7
    • Harmonizovaná FMEA
    • APQP a PPAP
    • Ishikawa diagram a 5 x Proč?
    • QFD
    • SPC
    • 8D Report
    • DMAIC
    • Interní auditor kvality
    • IATF 16 949 pro VM
  • Školení Procesního řízení
    • Základy procesního řízení
    • Procesně řízená firma
    • Snižování nákladů
    • Projekt zavedení procesního řízení
  • Školení Projektového řízení
    • Základy projektového řízení
    • Projektové řízení
    • Řízení změn pomocí projektů
  • Školení Lean Managementu
    • Lean Managementu - základy
    • Kaizen a Lean Management
    • 5S
    • TPM
    • VSM
    • SMED
    • Kaizen
    • Týmová práce
  • Poradenství
    • MANAGEMENT
    • PROCESY
    • SYSTÉMY
  • Servis
  • Aktuality
  • Kontakt

Asertivita

Kurz je určen: lidem, kteří jsou ve své práci vystavování konfliktním situacím. Lidem, kteří vlivem působení mezilidských vztahů cítí negativní napětí a necítí se komfortně při jednání s ostatními lidmi. Manažerům a vedoucím pracovníkům, kteří chtějí dosáhnout svých ale ne na úkor ostatních.

Dělka trvání: 1 den 

Obsah: 

  • Proč se necítíme komfortně a jsme ve stresu?

  • Co je to asertivita a proč se máme chovat asertivně

  • Co vlastně chceme a způsoby, jak toho dosahujeme: pasivita, agresivita, manipulace, asertivita.

  • Konverzace a empatické naslouchání

  • Konflikty – povaha a příčiny konfliktů, role v konfliktu, zvládání konfliktů

  • Asertivní práva a povinnosti

  • Základní složky asertivního chování

  • Jednoduché asertivní reakce

  • Asertivní řešení konfliktů a problémů

 

 

Co získají účastníci absolvováním školení:

  • Budou vědět, proč konflikty vznikají a jak jim lze předcházet; resp. když se již konflikt projevil, jak je co možná nejvhodněji vyřešit.

  • Ujasní si způsoby, kterými dosahují svých potřeb.

  • Uvědomí si, že pomocí asertivity lze dosáhnout svých zájmů ale ne na úkor jiných lidí a umožní jim to pohlížet na konflikt z obou stran.

  • Budou umět použít jednoduché asertivní techniky k získávání souhlasu a prosazení svých potřeb.

  • Nebudou vystaveni stresu, který vzniká při nátlaku a manipulaci.

 

 

 

 

ABOUT

Ing. Dušan Jeřábek

lektor, poradce, konzultant

 

 

Kontakt

Adresa: Zelená 820, Třinec - Staré Město, 

Telefon: +420 724 251 843

Email: dusan.jerabek@gmail.com

KEEP IN TOUCH

 

Facebook twitter Google +


Copyright © 20xx my-new-website.com, All rights reserved

 

vytvořeno systémem ClickEshop.cz