• O mně
  • Školení
  • Školení Managementu
    • Efektivní mistr
    • Timemenagement
    • Efektivní prezentace
    • Motivace
    • Myšlenkové mapy
    • Asertivita
    • Jak založit a vést úspěšný tým
    • Komunikace - kurz pro mistry
    • Řízení konfliktů
    • Řízení změn a inovací
    • Management a vedení lidí
    • Manažerské rozhodování pro mistry
  • Školení kvality
    • Kvalita pro mistry
    • Nástroje kvality 7+7
    • Harmonizovaná FMEA
    • APQP a PPAP
    • Ishikawa diagram a 5 x Proč?
    • QFD
    • SPC
    • 8D Report
    • DMAIC
    • Interní auditor kvality
    • IATF 16 949 pro VM
  • Školení Procesního řízení
    • Základy procesního řízení
    • Procesně řízená firma
    • Snižování nákladů
    • Projekt zavedení procesního řízení
  • Školení Projektového řízení
    • Základy projektového řízení
    • Projektové řízení
    • Řízení změn pomocí projektů
  • Školení Lean Managementu
    • Lean Managementu - základy
    • Kaizen a Lean Management
    • 5S
    • TPM
    • VSM
    • SMED
    • Kaizen
    • Týmová práce
  • Poradenství
    • MANAGEMENT
    • PROCESY
    • SYSTÉMY
  • Servis
  • Aktuality
  • Kontakt

Manažerské rozhodování pro mistry /rozhodování, sebeprosazování a prezentování v roli mistra/

Kurz je určen: Manažerům na střední úrovni řízení, mistrům, vedoucím projektů, kteří se musí ve své práci zabývat řešením problémů a rozhodováním. 

Náročnost manažerské práce vyžaduje každodenní řešení situací, ve kterých se musíme poprat s problémy. Při jejich popisu, analyzování podstaty a navrhování řešení se musíme v každé fázi rozhodnout, jak budeme postupovat dál. V kurzu se dozvíte jak ovlivňuje osobnost mistra a požadavky na jeho funkci proces rozhodování. Které vlastnosti pomáhají a které jsou naopak přítěží. Rozhodování za nejistoty, při nadměrném množství informací, pod tlakem může ovlivnit výdledek rozhodnutí. Kurz se věnuje různým aspektům rozhodovacího procesu, metodám a nástrojům, které mohou mistři využít v praxi. Součástí jsou i měkké dovednosti, které musí mistři využívat při komunikování, vedení týmu při řešení problémů, výběru a realizaci navržerných řešení. Mnohdy se to neobejde bez konfliktů a proto i řízení konfliktů a hlavně asertivní přístup může být pro účastníky kurzu přínosný.   

 

Dělka trvání: 1 den 

Obsah: 

  • Kompetence mistra
  • Význam rozhodování pro mistry
  • Osobnost mistra
  • Struktura osobnosti
  • Osobní SWOT analýza
  • Funkční oblasti vedení lidí
  • Situační styl vedení
  • Proaktivita v jednání lídra
  • Cyklus PDCA
  • Obecné přístupy k řešení problémů
  • Popis problému metodou Co?, Kdo?, Kdy?, Kde?, Jak? a Proč?
  • Meotdy řešení problémů - 5xProč?, Ishikawa diagram, Brainstorming, Paretova analýza (ABC), ...
  • Techniky rozhodování - PMI, Analýza silového pole,  
  • Posuzování návrhů řešení - Metoda šesti klobouků
  • Stanovení priorit /Eisenhowerova matice/
  • Komunikace v práci mistra
  • Transakční analýza
  • Sebeprosazování
  • Prezentování
  • Řízení porady
  • Asertivita
  • Zvládání konfliktů
  • Osobní strategie mistra
  • Cvičení a případové studie
 
 

 

Co získají účastníci absolvováním školení:

  • Uvědomí si význam rozhodování pro svoji práci lídra
  • Naučí se využívat jednoduché metody a nástroje pro popis probému a jeho analyzování
  • Budou umět rozhodnout, které řešení je z pohledu určených kritérií nejvhodnější.
  • Při řešení problémů budou umět komunikovat s týme a navrhovat inovativní řešení.
  • Při hodnocení a prosazování řešení budou umět zvládat konfliktní situace a asertivně reagovat na připomínky.
  • Navhnou si osobní strategii, která jim umožní získat sebedůvěru při řešení problémů a rozhodování.

 

 

 

 

ABOUT

Ing. Dušan Jeřábek

lektor, poradce, konzultant

 

 

Kontakt

Adresa: Zelená 820, Třinec - Staré Město, 

Telefon: +420 724 251 843

Email: dusan.jerabek@gmail.com

KEEP IN TOUCH

 

Facebook twitter Google +


Copyright © 20xx my-new-website.com, All rights reserved

 

vytvořeno systémem ClickEshop.cz